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    他今年38岁，曾经在某国际大牌工作了整整13年，也是前些年才被花颜以高薪邀请了岛国。

    秦东在岛国工作了好几年，岛国人虽然和华国人有着历史文化背景上的冲突，但他们对于真正有能力的人还是格外尊重和景仰，所以秦东在岛国的那几年，远比在香水国的那几年过得要快乐，而且成长得也更快。

    只可惜，秦东是家里的老来子，父母亲年事已高，身体又不好，很希望这个幼子能常伴左右。

    秦东深受华国文化影响，百事孝为先，所以他向花颜公司提出了辞职申请，打算回国创业。

    花颜公司爱才如命，给秦东加了工资，还给他配置了独立的团队，让他成为公司当时最年轻的leader，还给他额外增加了探亲假……但什么都留不下归国心切的秦东。

    没办法，最后花颜公司将在华国开分公司的计划提前了整整两年，大批量人马和资源移到华国。

    秦东也非常感激公司对自己的重用，在分公司成立之初，他就说过了，为了防止他将来刚愎自用，不听劝言，特意让公司某位高层的儿子担任了研发部的主管，而他屈居副位。

    但凡大事，两人一起商量，以免他搞个人主义，造成公司难以估量的损失。

    夏筠调查了秦东的实力，她特别欣赏这个到了中年还好学如孩童的男人。

    然而挖人，她已经死心了。

    花颜和秦东渊源这么深，以秦东这种重情重义的个性，除非抹去他的记忆，否则他不可能轻易离开花颜。

    不过，挖不来人，却不妨碍夏筠认识秦东。

    之前她和秦东通过几次电话，大意是希望秦东帮忙推荐可用的将才，好接替崔映的位置。

    秦东人很好，也知道花颜和千红有过合作交流的关系，答应了下来。

    研发部门之于千红这样的公司，就像心脏一样，虽然没有了崔映，也还有其他小组，以及不够成熟的团队，但没有挑大梁的，公司想飞高一点都气喘吁吁。

    也因为重要，所以秦东不敢轻易推荐，不想坑了夏筠。毕竟这个女孩子都没见过他，却给了他极大的信任，这种重视是秦东极为珍惜的。

    今天中午，秦东原本要回家吃饭，但接到夏筠电话，听说下午需要他帮忙鉴定一些东西，秦东没打算答应。

    可听到是崔映带团队出走，还转头反咬老东家，秦东觉得崔映这人道德败坏，决定帮夏筠一把，顺便见见她，所以就来了。

    没想到，夏筠给他很好的印象。

    是以，秦东在夏筠找的保镖的护送下，缓缓走入场中，眼里毫不掩饰的流露出对崔映的鄙夷。

    “这是哪来的野鸡博士。”崔映哼笑一声。

    他说话的内容没有投过麦克风传出来，但那一声笑，却是在场很多人都听见了的。

    　　


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